永胜标志设计的步骤都有哪些？

你知道一个好的LOGO设计的评判标准是什么吗？

想要设计出一个好的LOGO，我们一定要先知道，什么是好的LOGO。首先，是规范的美感。其次，是明确的意向和文化内涵。再者，是高辨识度的元素搭配和创意表现。这时，你的logo将不再是一个符号，是已经具备了成为一个好logo的基本条件。另外值得注意的是，logo的使用场景和品牌气质是否契合。一个好的丽江logo设计往往是可以适用于任何使用场景的。换句话说，也就是logo的制作沿展性是极高的。同时具体的使用场景，是对一个logo的实验性和使用性最好的测试。这其中对于设计师的要求，就不再仅仅局限于图形的美感，设计的创意以及logo的视觉效果。更多的是对设计师对品牌传播整个使用体系的了解，以及对制作工艺和设计经验的一个考验。

当然，在好的logo设计中，也有对使用场景较为苛刻的图形存在。但，并不能全盘的否定这样的一个logo是否是好还是坏。更多的是品牌使用场景的前期预想和架构。同时至关重要的也是，logo从设计到市场投放，市场对设计作品的考验。这样的考验不在是学术理论足以支撑的，更多的是消费者对logo和品牌的联想，以及品牌营销策略的深度及广度的考验。Logo的设计。就目前现状分析，越来越多的企业主觉得，logo应该是一个极简的图形。但是大多数人对极简没有一个正确的认知。这里不得不提一句：极简并不是一个从零到一的过程，而是可能从一百到一的过程。

logo的市场定位、企业的市场定位、企业的精神文化代表、行业属性以及企业特色产品或服务等。都是决定logo形成的因素，因此根据这些条件，对logo而言，它并不仅仅是一个只能以单一的方式呈现的图形。而且还要在设计过程中考虑到方方面面的原因，logo所呈现的必定不是一个简化到极致的图形。然而要得到一个简化到极致的图形，却不仅仅是设计一把火的功劳。它还要依据，需要设计logo的企业背景、当前市场的大环境、当代主流的设计风向等等因素综合考量。一个好的logo，他永远体现的不是一个很复杂很抽象的概念，他更应该是一个钉子一样的东西。即当logo去传达某种品牌概念的时候，应该着重于某一种特质的理念，而不是贪多求快而呈现出来的一种过于抽象和理念化的东西。

企业进行vi设计是希望以独特的视觉符号吸引社会大众的注意力，使社会大众对企业提供的服务产生更高的信任，培养他们的品牌忠诚度。那么，从企业角度来思考，我们要如何去推广实施企业vi设计呢?最重要也是最根本的一点就是，企业vi设计作为CIS系统中的一部分，需要与其他部分，比如MI，BI相结合，形成一个品牌形象推广系统。

在企业vi设计推广中，我们不能脱离企业实际情况，要结合企业的整体品牌战略进行推广实施。希明工程咨询的企业vi设计-如何推广实施企业vi设计-广告明确企业vi设计的推广方向之后，我们需要先对内部员工进行企业vi设计培训，发放vi设计手册，帮助他们理解企业vi设计的文化内涵，征得员工的企业认同感。

同时企业内部环境也要开始运用企业vi设计，比如Word格式页眉左上角统一贴上公司Logo和公司全称，在页眉右角注上公司文化或口号;Excel格式左上角贴上公司LOGO与公司名称，在表格右上角注上公司文化或口号，排列成一行等。在企业内部推广企业vi设计的时候，我们也要把企业vi设计向社会大众推广。

我们可以在企业的推广渠道和推广媒介上采用统一的vi设计规范。而且，我们还要把企业对外公文、刊物等都按照vi设计的标准进行严格执行。在逐步推广企业vi设计的时候，我们还要建立企业vi设计管理岗位，设计适合企业的vi设计手册，确保企业vi设计能够持之以恒地被执行。

没有被推广的企业vi设计就是一堆垃圾，对企业而言毫无价值。我们要一步一步地落实企业vi设计，保障企业vi设计落到实处。

如果大家对设计领域比较了解的话，就会知道vi设计也在设计中占有着很高的地位，因为vi设计涵盖了公司很多的设计，比如说企业名称、企业形象、企业文化、企业标志、企业造型等等，因此，如果vi设计做的比较好的话，那么对于企业自身的发展也有一定的作用，可以帮助企业在市场上更好的立足，让更多消费者注意到。

VI设计是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统大众所接受，据有主导的地位。VI（视觉识别）系统包括A、基本要素体系：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、标语等。B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装、广告媒体、标牌、包装系统、公务礼品、展示印刷出版物等。Vi设计其实也是视觉识别系统，就是通过设计客户能看到的各种形象符号来让消费者识别到我们公司或者品牌，因此对于企业来说，Vi设计是比较重要的一环，只有让消费者认识到我们才有可能继续后续的推广宣传。

企业vi形象设计是企业重要的精神文化建设，是企业经营的灵魂，也是企业无形资产的重要组成部分。现在很多企业家都意识到企业vi形象设计的重要性，他们都开始积极主动地进行vi形象设计。那么，我们该如何做，才能设计出优秀的企业vi形象设计呢?

从设计角度考虑，我们设计的企业vi形象设计一定要简单易读，同时也是浓缩的，涵盖了很多的企业信息。我们回头看当前国际知名品牌的vi视觉符号，我们发现这些国际知名品牌的企业vi形象设计都符合这个设计原则，比如耐克的红色圆弧勾，非常简单的一个图形，但是我们绝不会把他错认为李宁或者鸿星尔克。

我们要确保企业vi形象设计风格的一致性，统一性和延续性。企业vi形象设计是企业与消费者沟通的机制，中间不能有任何的混淆，因此我们在企业vi形象设计的时候一定要保持设计风格的统一性。比如，市场上有很多的集团性企业，如果总公司使用一套VI设计系统，而分公司又采用风格截然不同的vi系统，那么，消费者是不是就会把总公司与分公司完全区隔开来，这样就不利于企业整体营销战略的推广。

广告设计在企业vi形象设计的时候，我们还要注意受众的习惯偏好，尊重他们的消费诉求。每一个消费者都有自己的痛点，企业vi形象设计如果能够直击消费者的痛点，迎合消费者的购买动机，那么我们的营销常常可以达到事半功倍的效果。

比如，东方人都希望自己的头发飘逸柔顺，飘柔公司针对这个特性，将飘柔洗发水的vi形象设计定位为“飘逸柔顺”，成功赢得消费者的青睐。完美的企业vi形象设计如果在后期导入时过于麻烦或者导入成本过高的话，那么再优秀的企业vi形象设计也会因为难以落实而成为纸上谈兵。

所以，我们在企业vi形象设计的时候就要注意vi形象设计的实用性，采用共通的符号和语言来传达信息，避免过于新颖或者过于复杂的vi形象设计。就拿车贴举例子，唬人的VI形象设计，是给你把小轿车、大货车、面包车、三轮车都给做了。而真正好的企业VI形象设计，是告诉你，7座以下车辆车身是个什么标准，7座以上是个什么标准。有了这套标准，基本任何一个成年人都可以来完成。其实，打造优秀的企业vi形象设计并没有什么技巧，很多设计知识，vi设计师都知道。

值得小编提醒的一点是，任何成功的事物都离不开细节的处理，唯有细节处理完美，那么整个企业vi形象设计作品才是最优秀的。